Дебетовая карта «Твой кешбэк» от ПСБ

  1. Бесплатный выпуск и доставка.
  2. Обслуживание карты — 0 ₽.
  3. Кешбэк до 5% в 3-х выбранных категориях (кафе и рестораны, кино и развлечение, такси, транспорт и пр.) и 1% на все покупки или до 1,5% на все*. *Кешбэк 1,5%: при зачислении зарплаты от работодателя или переводом себе по СБП из других банков на сумму от 18 000 ₽ в месяц. Максимальная сумма ежемесячной выплаты — до 5000 баллов. Кешбэк 1%: если зачислений зарплаты и переводов по СБП нет или их сумма ниже 18 000 ₽ в месяц. Максимальная сумма ежемесячной выплаты — до 3000 баллов».
  4. Возврат кешбэка по карте до 3000 руб в мес.
  5. Карта на платежной системе «МИР».
  6. Оплата услуг ЖКХ, мобильной связи, интернета и других платежей без комиссии в интернет и мобильном банке.
  7. Бесплатные переводы до 100 000 ₽ в месяц по номеру мобильного телефона.
  8. Бесконтактная оплата для пользователей мобильный устройств на Android по приложению MirPay.
  9. Снятие до 600 000 ₽ в месяц в банкоматах ПСБ и партнеров; от 3000 до 30 000 ₽ — в остальных банкоматах.
  10. Можно сделать зарплатной картой и получить еще больше преимуществ.
  11. 25% приветственный кешбэк на всё первые 3 месяца

Для новых клиентов, у которых не было за последние 6 мес. карты — бонус будет зачисляться:

  • При получении зарплаты от работодателя или переводах себе по СБП от 18 000 р, а также при покупках от 5 000 р в месяц
  • бонус будет выплачиваться 3 календарных месяца (при наличии зачислений)
  • максимальная сумма в месяц — 500 ББ

Преимущества зарплатной карты:

  • Бесплатное снятие в любых банкоматах (до 150 000 ₽);
  • +0,5% надбавка ко вкладам (при зачислении зарплаты от работодателя);
  • +1% к повышенным категориям лояльности и увеличение максимальной суммы баллов до 5 000 ₽ в месяц (увеличение не касается категорий 1% и 1,5% кешбэк на все покупки).
  • Повышенные лимиты на снятие наличных: в день — не более 500 000 ₽, в месяц — не более 1 000 000 ₽.

Дополнительная выгода:

До 16% годовых на остаток по накопительному счёту “Акцент на процент” (при выполнении условий).